Personenbezogene und vertrauliche Daten
Die Schulung sensibilisiert dafür, Daten vor der Eingabe zu klassifizieren, nur freigegebene Systeme zu verwenden und unnötige Informationen nicht in KI-Tools einzubringen.
Wenn Unternehmen generative KI, Copilots und andere KI-Systeme einsetzen, treffen KI-Kompetenz, Datenschutz und Governance im Arbeitsalltag direkt aufeinander. LimaBravo AI Mastery gibt externen Datenschutzbeauftragten und Beratungspartnern einen strukturierten Weg, Mandanten bei der Mitarbeiterschulung zu begleiten – ohne selbst eine neue Lernplattform betreiben zu müssen.
Die Einführung von KI ist selten nur eine IT-Frage. Mitarbeitende müssen verstehen, welche Daten in ein KI-System gehören, welche Ergebnisse überprüft werden müssen, welche internen Freigaben gelten und wo Risiken entstehen. Genau an diesen Schnittstellen werden Datenschutzbeauftragte und Datenschutzberater in Unternehmen häufig eingebunden.
Die Schulung sensibilisiert dafür, Daten vor der Eingabe zu klassifizieren, nur freigegebene Systeme zu verwenden und unnötige Informationen nicht in KI-Tools einzubringen.
Art. 4 des EU AI Act stellt KI-Kompetenz in einen organisatorischen Kontext. AI Mastery vermittelt praxisnahes Grundlagenwissen und unterstützt Unternehmen dabei, eine Schulungsmaßnahme strukturiert nachzuhalten.
Freigegebene Tools, interne KI-Regeln, Rollen und Eskalationswege werden im Kurskontext sichtbar. So entsteht eine Verbindung zwischen Schulung und tatsächlichem Unternehmensalltag.
Statt für jeden Mandanten Schulungsstände per Excel, E-Mail oder Einzeltermin nachzuverfolgen, kann ein DSB-Partner die zugeordneten Unternehmen in einem eigenen Portal sehen. Der Mandant selbst verwaltet seine Mitarbeitenden; der Partner erhält nur den für die Begleitung sinnvollen Überblick.
Ein Partnerportal sollte keine neue Datensammelstelle schaffen. Deshalb ist die DSB-Rolle auf organisationsbezogene Informationen ausgelegt und nicht auf die Kontrolle einzelner Lernender.
Viele Unternehmen haben bereits eine Datenschutzrichtlinie, eine KI-Policy oder Vorgaben zur Nutzung von ChatGPT und Copilot. Die entscheidende Frage ist anschließend: Verstehen Mitarbeitende diese Regeln auch im konkreten Arbeitsalltag? AI Mastery verbindet den individuellen Unternehmenskontext mit einem strukturierten Lernpfad.
Nicht pauschal. Der AI Act adressiert die Verantwortung für angemessene KI-Kompetenzmaßnahmen bei Anbietern und Betreibern von KI-Systemen. Ein interner oder externer DSB kann aufgrund seiner Rolle bei Datenschutz- und Governance-Fragen sinnvoll eingebunden sein, ist aber nicht automatisch alleiniger Verantwortlicher für die gesamte KI-Schulung.
Nein. AI Mastery ist eine KI-Kompetenz- und Mitarbeiterschulung mit dokumentierbarem Abschluss. Der Nachweis ist keine behördliche, EU- oder akkreditierte Zertifizierung und ersetzt keine rechtliche Bewertung des konkreten Unternehmens.
Ja. Ein Partnerkonto kann mehreren Kundenorganisationen zugeordnet werden. Die Unternehmen bleiben als getrennte Mandanten bestehen und behalten jeweils ihren eigenen Tarif, ihre eigenen Nutzer und ihren eigenen Schulungskontext.
Nein. Die Partneransicht ist auf aggregierte Organisationsdaten ausgelegt. Einzelne Quizantworten und persönliche Zertifikate gehören nicht in die DSB-Mandantenübersicht.
Ja. Unternehmen können unter anderem freigegebene KI-Tools, Branche, interne Leitlinien und organisatorischen Kontext hinterlegen. Dadurch wird die allgemeine KI-Schulung näher an die tatsächlichen Arbeitsbedingungen des Mandanten gebracht.
Wir zeigen Ihnen unverbindlich, wie der Partnerzugang, die Mandantenzuordnung und der Schulungsrollout funktionieren.